Predstavljajte si, kakšen je delavec, če v službi sedi na kvalitetnem stolu, ali pa delavce kjer so pisarniški stoli slabi?
Ne, potrebujem niti odgovoriti, vendar vsi vemo, koliko zadovoljstva in posledično zdravja vam prinese dober kvaliteten pisarniški stol v službi. Pa je temu tako, da podjetja dajo pozornost, da so pisarniški stoli za delavce res kvalitetni, ali je to samo takrat, ko jih morajo kupiti, potem pa na njih pozabijo in tako stoli postanejo stari, slabi delavci pa se menjujejo na njih in njihove hrbtenice trpijo.
Prav spominjam se podjetja, kjer sem hvala bogu opravljala prakso, ker če bi bila v tem podjetju zaposlena, ne bi zdržala, kajti pisarniški stoli so bili stari, razmajani, obrabljeni, nekateri celo malo polomljeni in delavci so enostavno na njih sedeli po osem ur in se niti niso pritoževali. Kot da so se sprijaznili s temi pogoji, vendar ne bo mi nihče rekel, da jih vsak dan po osem urnem sedenju ni bolel hrbet. Vendar so delali.
Jaz sem tam opravljala prakso dva meseca in povem vam, da me je po enem mesecu že tako bolela hrbtenica, da nisem vedela, ali bom zdržala dva meseca ali ne, ker so pisarniški stoli res bili katastrofa. Stisnila sem zobe in zdržala, ne predstavljam pa si, da bi to bila moja služba več let in enostavno ne razumem direktorja, da to dovoli. Tukaj ne gre samo za zadovoljstvo delavcev, vendar gre tudi za njihovo zdravje in če ne bodo zdravi, tudi delavci ne bodo dobri, ker bodo začeli hoditi na bolniški stalež. Ne vem, kako se tega ne zavedajo, če pa kasneje nekoga resnično boli hrbet in gre na bolniško pa to za njih pomeni strošek in so slabe volje, ne vedo pa da so krivi pisarniški stoli, ker so stari, neuporabni in uničeni, zagotovo neprimerni za sedenje osem ur.